Hausarztzentrierte
Versorgung?
Die HZV ist die Alternative zur Regelversorgung. Sie wird von Hausärztinnen und Hausärzten sowie Krankenkassen kontinuierlich weiterentwickelt. Die HZV sichert auch in Zukunft die wohnortnahe hausärztliche Versorgung.
Was ist die Hausarztzentrierte Versorgung?
2008 ins Leben gerufen und im Gesetz verankert, ist sie mittlerweile in ganz Deutschland angekommen. Insgesamt profitieren bereits etwa 9 Millionen Patientinnen und Patienten von den Vorteilen der Hausarztverträge. Rund 16.000 Hausärztinnen und Hausärzte nehmen schon teil.
Um die Rolle der Hausärztinnen und Hausärzte in unserem Gesundheitssystem zu stärken, hat die Politik mit dem Paragraf 73b SGB V einen gesetzlichen Rahmen geschaffen. Dieser verlangt, dass gesetzliche Krankenkassen eine besondere hausärztliche Versorgung anbieten, die den einzigartigen Nutzen hausärztlicher Tätigkeit besser abbildet als die herkömmliche Versorgung.
Damit setzt der Gesetzgeber die Hausarztpraxis ins Zentrum der medizinischen Versorgung.
Patientinnen und Patienten fühlen sich zunehmend orientierungsloser in unserem stetig komplexer werdenden Gesundheitssystem. Sie benötigen eine kompetente Anlaufstelle, die über tiefgehendes Fachwissen verfügt und in der Lage ist, im Einzelfall die adäquate Behandlung einzuleiten.
Unsere Bereiche im Überblick:
Das ist die HZV
Vorteile für Ärztinnen, Ärzte & Praxisteams
Ein einfaches, transparentes und kalkulierbares Honorar und mit festen Eurowerten
Synergieeffekte durch ähnliche Abrechnungssystematik zwischen den Verträgen
Honorar für Leistungen, die durch nichtärztliches Personal erbracht werden
Hochwertige Fortbildungsmöglichkeiten für das ganze Praxisteam
Pauschalsystem macht Praxen erfolgreich
Die HZV zeichnet sich durch klare Pauschalen und mit festen Eurowerten aus, die das Honorar stabil und vorhersehbar gestalten. Die meisten Verträge beinhalten einheitliche Grundpauschalen (P1/2) , sowie Pauschalen für Patientinnen und Patienten mit chronischen Erkrankungen (P3).
Mehr dazu
Diese Pauschalen, zusammen mit wenigen individuellen Leistungen, repräsentieren bereits 90 Prozent der HZV-Honorare. Dabei erfolgt eine zusätzliche Honorierung für individuelle Leistungen und das Aufrechterhalten der Qualitätsstandards, beispielsweise durch eine modern ausgestattete Praxis und fachliche Qualifikationen. Außerdem reduziert es den bürokratischen Aufwand.
In der HZV können Sie sich über stabile Behandlungsfallwerte von 90 Euro und mehr pro Quartal freuen!*
Durch die lange Laufzeit der Verträge profitieren Praxen von sicheren Einnahmen und somit von einer finanziellen Planbarkeit.
*Es handelt sich dabei um einen bundesweiten Durchschnitt, individuelle Praxisstrukturen können ein abweichendes Ergebnis hervorrufen.
Immer auf dem neuesten Stand: Fortbildung und technologischer Fortschritt
Fortbildung und Aktualität werden innerhalb der Hausarztverträge großgeschrieben: die Teilnahme an Qualitätszirkeln und die Einlösung hoher Anforderungen an die Fähigkeiten in der Praxis werden finanziell belohnt.
Mehr dazu
Durch regelmäßige Vertragsanpassungen und Weiterentwicklungen, bleibt die HZV eine Versorgungsform, die immer auf dem neusten Stand ist – auch technologisch. Denn die HZV bietet innovative Versorgungskonzepte wie etwa die VERAH, das Palliativmodul und das Telemedizinische Versorgungsmodul, die Praxen entlasten sowie Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung ermöglichen.
Apropos Patientinnen und Patienten:
Evaluationsberichte der Universität Frankfurt bestätigen eine bessere Versorgungssteuerung und intensivere Betreuung in der HZV.
Patientinnen und Patienten profitieren
Eine verbindliche Anlaufstelle bei allen gesundheitlichen Fragen
Eine bessere Koordination der Behandlungsabläufe
Eine intensivere hausärztliche Betreuung
Weniger vermeidbare Krankenhausaufenthalte und doppelte Facharztbesuche
Ein umfassenderes Medikationsmanagement
Eine höhere Teilnahmerate an Disease-Management-Programmen (DMP)
Vorteile für Krankenkassen
Aktiver Beitrag zum Erhalt hausärztlicher Versorgung
Kassenindividuelle Vertragsinhalte zugeschnitten auf die Versicherten
Schnellerer Zugang der Versicherten zu Versorgungsinnovationen
Vereinbarung sinnvoller Vergütungsanreize (z. B. Impfvergütung)
Qualitativ hochwertige Versichertenversorgung (Qualitätszirkel, Leitlinien, Fortbildungen, Qualitätsmanagement)
